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PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG / KARRIERE COACHING
Die eigene Bestimmung zu finden, ist essenziell, besonders wenn man bedenkt, dass unsere Karriere fast die Hälfte unseres wachen Lebens ausmacht. Eine Karriere zu wählen, die mit unserer Bestimmung im Einklang steht, führt zu einem tieferen Gefühl der Erfüllung, Motivation und Widerstandsfähigkeit, da jede Handlung und jeder Erfolg mit einem größeren Ziel verbunden ist. Mit einer klaren Bestimmung erleben wir eine gesteigerte Produktivität und ein höheres Wohlbefinden, was uns letztendlich sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Leben aufblühen lässt. Unser Coaching-Angebot ist darauf ausgerichtet, Menschen auf diesem Weg zu begleiten, ihnen zu helfen, ihre Bestimmung zu entdecken und sich mit dem zu verbinden, was ihnen wirklich wichtig ist, um sinnvolle und nachhaltige Karriereentscheidungen zu treffen.
Erfüllung finden: Eine Berufung statt nur einen Job
In einer Zeit, in der psychische Erkrankungen zunehmen und Burnouts alltäglich geworden sind, verspüre ich mehr denn je den Antrieb, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Bestimmung zu finden. Es gibt für mich nichts Erfüllenderes, als Menschen zu helfen, herauszufinden, was ihnen Freude und Sinn in ihrer Arbeit bringt, und sie auf dem Weg zu einer Karriere zu begleiten, die sie nicht ausbremst, sondern inspiriert und motiviert.
Eine Berufung zu finden, die mit der eigenen Bestimmung im Einklang steht, gibt uns nicht nur Orientierung, sondern fördert auch Resilienz, Motivation und Wohlbefinden. Studien zeigen, dass unser allgemeines Lebensgefühl steigt, wenn wir uns mit unserer Arbeit verbunden fühlen. Doch zu oft geraten Menschen in Positionen, die nicht zu ihren Werten passen oder wenig Raum für persönliches Wachstum bieten – was oft zu Stress und einem Gefühl der Ziellosigkeit führt. Wir verbringen fast die Hälfte unseres wachen Lebens mit Arbeit. Deshalb ist es nicht nur „nice to have“, sondern entscheidend für ein erfülltes Leben, eine Arbeit zu finden, die uns entspricht.
Im Laufe der Jahre durfte ich viele Menschen dabei unterstützen, eine Arbeit zu finden, die ihnen Freude bereitet. Es ist unglaublich erfüllend, zu sehen, dass viele von ihnen langfristig in diesen Positionen geblieben sind – manche sogar über 20 Jahre –, dass sie aufblühen und eine sinnvolle, dauerhafte Karriere aufbauen konnten. In meinem Coaching helfe ich dabei, die individuellen Stärken, Werte und Ziele jedes Einzelnen zu erkunden und eine berufliche Laufbahn zu gestalten, die wirklich zu ihnen passt.
Mit jeder Person, die ich auf diesem Weg begleiten darf, wird mein eigenes Ziel bestätigt: Menschen zu helfen, ihren eigenen Weg zu finden, ihn mit ihren Werten in Einklang zu bringen und eine Karriere zu gestalten, die sie inspiriert. Wenn Sie sich darin wiederfinden, lade ich Sie ein, gemeinsam mit mir die Möglichkeiten einer sinnstiftenden Karriere zu erkunden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeit in eine Quelle der Zufriedenheit und des Sinns verwandeln.
Angebot
ANSATZ
In einer schnelllebigen Welt finden sich viele Fachkräfte in Positionen wieder, die möglicherweise nicht mit ihren persönlichen Werten, Bestrebungen oder natürlichen Stärken übereinstimmen. Meine Coaching-Philosophie konzentriert sich darauf, Ihnen zu helfen, eine sinnstiftende Karriere zu finden, die Ihr Wachstum fördert, Ihnen Freude bringt und langfristige Erfüllung ermöglicht. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Talent Acquisition, Employer Branding und HR-Digitalisierung bringe ich einen reichen Erfahrungshorizont mit, um Sie durch die Komplexität der modernen Arbeitswelt zu navigieren und einen sinnvollen Weg zu finden, der auf Sie zugeschnitten ist.
Entdeckung der Beruflichen Bestimmung
Ziel:
Ihnen zu helfen, herauszufinden, was Sie wirklich antreibt, und einen Karriereweg zu definieren, der mit Ihren Grundwerten übereinstimmt.
Methodik:
Wir beginnen mit tiefgehenden Gesprächen, Bewertungen und Übungen, die darauf abzielen, Ihre persönliche Mission, Ziele und Werte zu klären.
Ergebnis: Sie gewinnen ein Gefühl für Richtung, das es Ihnen ermöglicht, informierte, sinnstiftende Karriereentscheidungen zu treffen.
Planung des Karriereübergangs
Ziel: Sie bei der erfolgreichen Navigation von Karriereänderungen zu unterstützen, sei es ein Wechsel der Branche, der Rolle oder der Organisation.
Methodik: Gemeinsam evaluieren wir Ihre Fähigkeiten, definieren Ihre Karriereerzählung neu und entwickeln einen umsetzbaren Übergangsplan.
Ergebnis: Ein Schritt-für-Schritt-Plan, der Sie befähigt, nahtlos zu wechseln, während Sie Klarheit und Vertrauen in Ihren neuen Karriereweg behalten.
Strategien für berufliche Entwicklung und Wachstum
Ziel:
Sie mit Fähigkeiten und Strategien für kontinuierliches Wachstum und Aufstieg in Ihrer gewählten Karriere auszustatten.
Methodik:
Ich biete personalisierte Entwicklungspläne an, die sich auf den Aufbau von Fähigkeiten, das Wachstum von Führungskompetenzen und die langfristige Zielausrichtung konzentrieren.
Ergebnis:
Sie lernen, wie Sie Ihre Stärken nutzen können, um Ihr Potenzial zu erreichen und eine befriedigende, nachhaltige Karriere zu gestalten.
Aufbau einer persönlichen Marke
Ziel:
Ihnen zu helfen, Ihr einzigartiges Wertangebot authentisch zu kommunizieren, damit Sie in Ihrer Branche hervorstechen.
Methodik:
Wir arbeiten daran, Ihre persönliche Marken-Erzählung, Ihr LinkedIn-Profil und Ihre Networking-Strategien zu verfeinern, um eine wirkungsvolle Präsenz zu schaffen.
Ergebnis:
Eine polierte, professionelle Marke, die mit Ihren Zielen übereinstimmt und bei Ihrem Zielpublikum Resonanz findet.
Erfolgsgeschichten
Langfristige Karriereerfüllung
Durch gezieltes Coaching habe ich vielen Menschen geholfen, Positionen zu finden, für die sie bis heute leidenschaftlich brennen. Viele sind seit zwei Jahrzehnten in denselben Rollen, wobei einige Führungspositionen erreicht haben, die mit ihren ursprünglichen Zielen übereinstimmen.
Sinnstiftende Karriereübergänge
Indem ich das, „Warum“ hinter jeder Karriereentscheidung identifiziere, habe ich Fachleuten wie Ihnen geholfen, strategische Schritte zu unternehmen, die ihre Zufriedenheit und persönliches Wachstum erhöht haben. Ein Klient wechselte von einer Unternehmensrolle zu einem sinnstiftenden Startup, was seine Leidenschaft für die Arbeit neu entfacht hat.
Selbstbewusstsein für neue Absolventen und erfahrene Fachkräfte
Von neuen Absolventen, die ihren Platz finden, bis zu erfahrenen Fachleuten, die nach sinnvoller Arbeit suchen, habe ich Menschen in allen Karrierephasen ermutigt, erfüllende Karrierewege mit Selbstvertrauen zu beschreiten.
Erfüllung finden: Eine Berufung statt nur einen Job
In einer Zeit, in der psychische Erkrankungen zunehmen und Burnouts alltäglich geworden sind, verspüre ich mehr denn je den Antrieb, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Bestimmung zu finden. Es gibt für mich nichts Erfüllenderes, als Menschen zu helfen, herauszufinden, was ihnen Freude und Sinn in ihrer Arbeit bringt, und sie auf dem Weg zu einer Karriere zu begleiten, die sie nicht ausbremst, sondern inspiriert und motiviert.
Eine Berufung zu finden, die mit der eigenen Bestimmung im Einklang steht, gibt uns nicht nur Orientierung, sondern fördert auch Resilienz, Motivation und Wohlbefinden. Studien zeigen, dass unser allgemeines Lebensgefühl steigt, wenn wir uns mit unserer Arbeit verbunden fühlen. Doch zu oft geraten Menschen in Positionen, die nicht zu ihren Werten passen oder wenig Raum für persönliches Wachstum bieten – was oft zu Stress und einem Gefühl der Ziellosigkeit führt. Wir verbringen fast die Hälfte unseres wachen Lebens mit Arbeit. Deshalb ist es nicht nur „nice to have“, sondern entscheidend für ein erfülltes Leben, eine Arbeit zu finden, die uns entspricht.
Im Laufe der Jahre durfte ich viele Menschen dabei unterstützen, eine Arbeit zu finden, die ihnen Freude bereitet. Es ist unglaublich erfüllend, zu sehen, dass viele von ihnen langfristig in diesen Positionen geblieben sind – manche sogar über 20 Jahre –, dass sie aufblühen und eine sinnvolle, dauerhafte Karriere aufbauen konnten. In meinem Coaching helfe ich dabei, die individuellen Stärken, Werte und Ziele jedes Einzelnen zu erkunden und eine berufliche Laufbahn zu gestalten, die wirklich zu ihnen passt.
Mit jeder Person, die ich auf diesem Weg begleiten darf, wird mein eigenes Ziel bestätigt: Menschen zu helfen, ihren eigenen Weg zu finden, ihn mit ihren Werten in Einklang zu bringen und eine Karriere zu gestalten, die sie inspiriert. Wenn Sie sich darin wiederfinden, lade ich Sie ein, gemeinsam mit mir die Möglichkeiten einer sinnstiftenden Karriere zu erkunden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeit in eine Quelle der Zufriedenheit und des Sinns verwandeln.
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